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富光 开展“雏鹰计划” 打造人才后备军
发布时间:2017-06-05 新闻来源: 浏览次数:323
   近日,富光开展的应届大学生招聘“雏鹰计划”顺利实施,小雏鹰们经过一周入职军训,一周企业文化培训和三个月的轮岗实习,于本月正式进入工作岗位,成为富光的一员。据悉,本次共报到大学生21人,其中研究生4人,一本重点院校9人,二本院校8人。

   今年来,富光实业通过抓好吸引人才、留住人才、培养人才三个环节,加大人才引进力度,不断探索和实践人才工作,努力打造人才创新高地。本次开展的“雏鹰计划”就是实现富光人才储备后备军的重点工作内容。专业技术人才是企业的无价之宝,是企业核心技术创新的实践力量,是衡量企业综合竞争力的重要指标,因此,人才储备工作是现代企业建设的重中之重。

   未来,富光将打造一支充满青春、充满活力、敢打硬仗、善打硬仗的年轻化、专业化、知识化的员工队伍,将有能力、有特长的专业技术人才放到合适的岗位,提供广阔的职业平台,实现人才之间的优势互补和相互激发,为建设百年富光中华老字号提供强大有力的人才支撑。

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